GadgetSquad.id – Untuk membantu dalam menghadapi tantangan dan tekanan di dunia kerja, HP coba menawarkan startegi OneHP dengan berbagai layanan dan perangkat yang dihadirkan.
Laporan terbaru Work Relationship Index (WRI) yang dikeluarkan oleh HP, mengungkapkan bahwa hanya 28% knowledge worker di Indonesia yang memiliki hubungan dengan pekerjaan yang sehat. Angka tersebut turun 16 poin dibandingkan tahun sebelumnya, dan merupakan penurunan paling tajam secara global. Penurunan ini menyoroti pentingnya perubahan mendesak mendukung kesejahteraan karyawan dan mendorong rasa kepuasan (fulfilment) di tempat kerja.
Baca juga : Hewlett Packard Enterprise Siap Tawarkan Layanan Portfolio
Namun, di tengah tantangan tersebut, optimisme terhadap teknologi tetap tinggi. 89% karyawan di Indonesia percaya bahwa kecerdasan buatan (AI) dapat meningkatkan kualitas hidup dan pengalaman kerja mereka.
Indonesia juga memimpin dalam adopsi AI, dengan 94% knowledge worker telah menggunakan AI dan 50% menggunakannya setiap hari. Angka ini mencatatkan penggunaan tertinggi di antara 14 negara yang disurvei.
Work Relationship Index 2025
Work Relationship Index 2025 dari HP merupakan studi global tahunan yang ketiga. Studi ini melibatkan lebih dari 18.000 responden di 14 negara, termasuk Indonesia, untuk memahami bagaimana para pekerja memandang dan merasakan hubungan mereka dengan pekerjaan.
WRI tahun ini menunjukkan adanya peningkatan ekspektasi, tekanan yang lebih tinggi, serta penurunan tajam dalam tingkat kepuasan kerja. Lebih dari 8 dari 10 karyawan kantoran mengalami perubahan besar di tempat kerja selama setahun terakhir, dan 32% dari mereka terdampak oleh kebijakan wajib kembali ke kantor.
Sementara itu, 37% pekerja di Indonesia merasa bahwa perusahaan mereka lebih mengutamakan profit dibandingkan karyawan, dan 68% menyatakan bahwa tuntutan serta ekspektasi perusahaan terhadap mereka semakin bertambah.
Strategi OneHP
Meskipun menghadapi berbagai tekanan tersebut, ada optimisme bahwa teknologi berpotensi untuk mentransformasi dunia kerja dengan lebih baik. HP menjawab kebutuhan mendesak ini melalui solusi Future of Work yang terintegrasi, dirancang untuk memberdayakan karyawan, meningkatkan rasa fulfilment dalam bekerja, serta mendorong pertumbuhan bisnis.
Melalui strategi OneHP, HP menghadirkan perpaduan antara perangkat, layanan, dan alat berbasis AI untuk menciptakan lingkungan dunia kerja yang aman, kolaboratif, dan berpusat pada manusia.
Strategi OneHP menyatukan seluruh portofolio HP — mulai dari PC berbasis AI, perangkat kolaborasi Poly, periferal, hingga berbagai solusi dan layanan — ke dalam satu ekosistem terintegrasi yang dirancang untuk mendukung gaya hidup hybrid masa kini dan dunia kerja yang terus berkembang.
Data dari riset yang sama menunjukkan bagaimana teknologi berperan penting dalam membangun hubungan kerja yang lebih sehat:
- Sebanyak 85% faktor yang memengaruhi hubungan karyawan dengan pekerjaan mereka sebenarnya berada dalam kendali organisasi, mulai dari kepemimpinan hingga akses terhadap alat yang tepat.
- Karyawan lebih dari dua kali lebih mungkin memiliki hubungan kerja yang sehat ketika mereka dilengkapi dengan alat dan teknologi yang sesuai.
- Kemungkinan tersebut bahkan meningkat hingga lima kali lipat ketika karyawan melihat bahwa perusahaan mereka secara aktif berinvestasi pada pengembangan mereka.
- Di Indonesia, 64% pekerja yang melaporkan memiliki hubungan kerja yang sehat menggunakan alat AI yang disediakan oleh perusahaan mereka setiap hari.
“Yang ingin kami wujudkan melalui OneHP — menciptakan teknologi yang mendukung kesejahteraan dan memperkuat koneksi antar manusia di tempat kerja. Dengan solusi berbasis AI dan HP Wolf Security yang terintegrasi, kami memastikan pengalaman tersebut tidak hanya mulus, tetapi juga aman.” ujar Juliana Cen, President Director HP Indonesia.
Strategi OneHP tersebut diperkenalkan pada perhelatan OneHP Day 2025 beserta beberapa inovasi utama dari HP yang menggabungkan performa tinggi dengan solusi untuk menyederhanakan tantangan kerja sehari-hari, mencerminkan pemahaman mendalam HP terhadap kebutuhan pengguna di Indonesia.
Dengan menempatkan pengalaman karyawan sebagai pusat dan menyatukan teknologi dalam satu ekosistem terintegrasi, HP mendefinisikan ulang makna produktivitas, kreativitas, dan konektivitas di dunia kerja masa kini, sekaligus memimpin transformasi menuju masa depan dunia kerja.
Beberapa inovasi utama yang diperkenalkan termasuk:
- Portofolio PC berbasis AI, perangkat kolaborasi Poly, dan periferal yang dapat diadopsi secara luas oleh organisasi dari berbagai ukuran.
- HP Workforce Experience Platform, yang menghadirkan insight berbasis data untuk mendukung pengambilan keputusan di bidang TI dan SDM.
- HP Smart Sense, fitur berbasis AI yang secara otomatis menyesuaikan kinerja perangkat dan lingkungan kerja untuk meningkatkan kenyamanan serta produktivitas.
- HP AI Companion, asisten AI pada perangkat yang membantu karyawan mengelola tugas, notifikasi, dan informasi penting dengan lebih efisien
